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員工培訓需求調查問卷
各位同事:
 
為做好2013年度培訓工作,提升員工工作技能和培訓滿意度,實現公司發展戰略,使培訓工作真正體現員工所需、公司所需。辦公室面向公司全體員工開展2013 年度培訓需求調查,通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。 
調查結果將為制訂公司2013年度培訓計劃提供重要參考和依據,調查問卷也為您表達您自己的建設性意見提供了機會,您的意見將有助于實現您對培訓的需求,同時也會促進公司培訓體系的改進與提高,更重要的是您的積極參與將有助于公司培訓的順利實施,為公司的發展奠定堅實的文化基礎。 
非常感謝您抽出寶貴的時間來完成這個問卷,感謝您對我們培訓工作的支持和幫助!
Q1: 您所屬的部門
    ____________
Q2: 您從事本崗位工作的年限?(單選)
1年以內
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
Q3: 您在本公司的年限?(單選)
1年以內
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
Q4: 在過去1年中,您是否接受過由公司提供的有關工作技能提升與發展的培訓?(單選)
Q5: 在過去1年中您參加培訓的次數是?(單選)
沒有
1次
2-3次
3-5次
5次以上
Q6: 您對目前公司的培訓安排是否滿意?(單選)
非常滿意
比較滿意
一般
比較不滿意
非常不滿意
Q7: 您是否有參加企業培訓的迫切需要?(單選)
非常迫切
比較迫切
有一些培訓需求,但不是很迫切
沒有培訓需求
Q8: 您希望參加哪類培訓?(多選)
企業文化培訓
崗位專業技能
個人自我管理技能
職業道德與素養
辦公自動化
行業、市場及產品信息
人際關系及溝通技能
英語(外語)方面的培訓
其他
Q9: 您認為最有效的培訓方式是?(單選)
請公司外部專業人員講授
由公司內部有經驗的人員進行講授
部門內部組織經驗交流與分享討論
光碟視頻等聲像資料學習
建立公司圖書館
建立網絡學習平臺
其他
Q10: 您認為培訓時間安排在什么時候合適?(單選)
上班期間
工作日,下班后
周末
其他
Q11: 您希望培訓的頻率是?(單選)
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
Q12: 您認為,對于某一次培訓來講,多長的時間您比較能接受?(單選)
2-3小時
7小時(1天)
14小時(2天)
14小時以上
無所謂,看課程需要來定
其他
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